拙见/ 钱是怎么来的?¶
以及 公司是如何运转的?
这是大妈在 ZoomQuiet 的第023篇原创
背景¶
自怼圈中怼友主动触发
5py 发过一篇issue <如何成为 20k 的程序猿>, 经过自己的探索和大妈的指点, 得到的结论是"能独立挣到 20k 的月收入, 在加入组织时, 组织会愿意付 20k". '少年强, 则国强', 少年能挣钱, 则公司在倾倒资源之后, 更能挣钱.
现象¶
之前上过古典的个人战略课, 他说职业就是需求+分工, 所有的职场高手都是交换的大师,他们会持续的思考,他满足了什么社会需求以及参与了哪些分工. 当分给你的活,一个人干不完,你就会拉个团队, 团队越来越大,小弟都开始带人的时候,团队就会变成一个组织, 它会分成领导,管理,执行的组织,那么就会出现了职位. 你的团队也会成为一家公司. 公司和组织越来越多,技术标准越来越趋同,慢慢的,别人就会说啊你们是一个行业的.
只有需求强烈高价值,你的行业才高价值. 分工是稀缺的,你的职位才有价值,这是个人价值的本质. 职位的本质是交换.
罗胖也对这个话题说过一句话, 他说一切企业的本质都是"代客采购". 从这个角度来说,办企业也没有那么难嘛,无非是受人之托忠人之事啊.
下面是我之前写的: 就是这件事情你可以做,但是你没时间,没有精力,所以我替你做了,这就叫工作. 做得久了就是分工,从这个角度再来看一下需求,需求就是想让别人来替我做事情的愿望. 当然, 这个思考还是太浅了, 可以继续深入一下.
问题¶
那么自己如何能独立挣到一月 20k? 更进一步的, 也是更有趣的问题:
- 钱是怎么来的?
- 公司是如何运转的? 公司从何时赚钱能力超过了个人?
断言¶
其实, 钱, 现代已经变成了货币, 而货币的概念本身就已经说明了一切:
平均社会必要劳动时间
比如, 你很喜欢小孩子, 愿意而且擅长带孩子; 这种能力能赚钱嘛?
当然了, 作保姆哪;
总是有家庭是双职工, 长辈身体又不好, 小孩又没到入学年龄, 这时, 对于这个家庭而言, 要不其中一个职责全职在家带孩子几年, 那么, 这其中包含的损失就不仅仅是那几年的工资了;
所以, 从这种潜在损失中拿出一部分来请保姆就是很刚的需求了; 而出的价格, 则是社会上, 平均水平带孩子的家长/保姆, 作到小孩健康成长, 需要付出的时长; 这个核算当然并不绝对, 因为还可能包含其它地域/变化/平均收入等等因素; 但是, 大差不差;
同时, 并不是你想当保姆就能的, 国家为了规范市场, 一定有对应职业管理条例以及对应的人力管理市场机构, 你得考试/培训有了国家认可的凭证才能上岗; 而这一系列相关的机制/人力/场地/教材/设施/... 也都包含其它社会必要劳动时间, 也都是钱以及岗位;
还有, 并不是你是合格的保姆就一定有合适的家庭可以立即上岗的, 这还有一个信息差的问题, 家庭找不到合适的保姆, 保姆找不到可信任的家庭...
所以, 中介现场和岗位以及钱也就产生了...
从这个例子就可以知道了, 钱就是社会必要劳动时间; 而有劳动时间的场景中, 一定包含, 替人节省时间或是钱的机会, 而钱就是劳动时间, 所以, 归根到底, 钱从哪儿来? 就从替其它人节省时间而来.
你是果农, 那就是替其它喜欢水果的人, 节省了自己种植水果的时间; 而自己的收益从哪儿来呢?
就是节省了平均一枚苹果获得的社会必要劳动时间;
比如, 种一颗苹果树,平均3年挂果,5年才能收获合格的500枚苹果, 社会平均劳动时间就是 3.65 天/苹果;
那么, 你一个人, 能管一个山头, 100颗苹果树, 5年获得50000枚苹果, 那么对于你, 每一枚苹果包含的劳动时间就变成了 0.0365天/苹果; 所以, 每卖出一个苹果, 你就可以赚到约等于4天的劳动的钱;
那么, 进一步提高种植技术, 在每年投入时间不变的情况下, 每颗苹果树结得的苹果又比别人多一倍; 那么你的利润也自然比其它果农民高一倍.
其它所有行业的情况都差不多.
而公司之所以, 比各人折腾要来銭快的原因也是相同的, 就象流水线, 和作坊, 通过将岗位切分细化, 逐步加强每个岗位的效率; 那么, 公司就可以轻易的利用最少的人, 生产更多产品; 从而比单人从头作到尾来节省更多社会必要劳动时间, 降低每个产品的劳动包含时间, 但是, 产品价值是社会平均必要劳动时间, 当然, 这其中就能包含越来越太的利润了.
好比一个手工面包店, 店长每天工作10小时,可以烧出100炉手工面包; 但是, 隔壁面包工厂, 通过机械的半自动化, 每天10名工人两班倒工作24小时, 生产 1000000炉面包, 那么, 即便面包厂对重量相同的品种只卖一半价格, 也能赚到比手工面包店高5000倍的利润.
所以, 个人想经济独立, 无非几个方向:
- 要不成为领域专家, 拥有专业领域无可匹敌的效率, 从而获得行业最高单价
- 要不建立公司, 批量生产有足够利润的产品, 自动源源不断的生成利润
- 要不积累资金, 由资金去运作资金或是实业, 由钱去自动生钱
当然, 最后一个办法是最高效的, 这也是为什么金融行业总是这么吃香的原因.
问题是, 凡是这种行业, 一定不可能容纳无限多的从业者, 行业为了保持自己的高利润, 一定自发的提高行业准入壁垒, 确保只有最听话, 又最有能力的家伙进入.
这也就导致了相关行业的高热点, 以及高淘汰率.
简单说, 想赚到那个行业的钱, 你必须先变成那个行业的鬼, 问题就变成 --> 你愿意嘛?
W2W¶
Writing 2 Writing, 以文唤文
是 "自怼圈" 内部形成的一种活动:
- 在自怼圈 Issue 中发起
- 标题格式 e.g. :
[W2W] 什么是网课
- 给出大致问题范畴, 以及交稿期限
- 主笔按时完成, 回复到 Issue 下
- 其它怼员, 至少一位,在 Issue 发布到 主笔 回复发布文章后42小时以内
- 再次回复420字以上相同标题文章
- 形成 W2W 关系
- 才能进一步对外公开发布, 接受赞赏
在 自怼圈
发起的 W2W
/以文唤文运动中,
大家就一个概念, 进行独立思考, 将成篇的文章, 汇总在一起,
共同发现更多的可能性, 以便相互调试思想/思维/思绪/...
之前已经完成的唤文有:
已经触发的有:
- 钱是怎么来的?公司是如何运转的?
- 选择跟什么样的人在一起?如何去判断一个人的靠谱程度?
- 怎么制定日计划/周计划/月计划?
- ...
准备触发的有:
- 什么是轮回?
- 什么是 问题?
- 什么是 知识?
- 什么是 时间?
- 什么是 逻辑?
- 什么是 销售?
- 什么是 心智?
- 什么是 hacker?
- ...
可以说, 大家在互联网发展过程中被浸泡了这么多年, 太多概念都在反复反转, 不得不重新用自己的思考来审视, 究竟什么是我们值得关心,长期思考和实践的?
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**2021.01.11** 因大妈再次创业暂停定期开设, 转换为预约触发:- + 扫描预约入群, 学员每满 42 人即启动新一期训练营 ;-)
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